Expertenthemenbeschreibung Ingenieurausbildung

Ingenieurausbildung für den Maschinenbau

Fit für die Herausforderungen der Zukunft

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Fotografie Thomas Gessner/Marc Wittenborn

Die Digitalisierung und die Entwicklung klimafreundlicher Technologien stellen den Maschinen- und Anlagenbau vor große Herausforderungen. Insbesondere die Ingenieurinnen und Ingenieure sind gefragt, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

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Fotografie Thomas Gessner/Marc Wittenborn

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Level 2 Empfehlung Ingenieurausbildung

Empfehlung zu diesem ThemaTIPP
  • Good-Practice-Sammlung Hochschullehre
Unsere Toolbox ist eine praxisorientierte Sammlung an Good-Practice-Beispielen für eine bessere Hochschullehre. Sie basiert auf der intensiven und langjährigen Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Fakultäten der Ingenieurwissenschaften und der Informatik im Zuge unserer Maschinenhaus-Initiative. Die Toolbox beinhaltet zahlreiche Beispiele guter Lehre, aber auch der Zusammenarbeit von Hochschulen mit Unternehmen. Vom Unternehmensplanspiel über die Curriculumswerkstatt, Junior- und Schüler-Ingenieurakademien, bis hin zur Integrierten Produktentwicklung mit Partnerunternehmen findet sich eine breite Vielzahl an Beispielen, wie Lehre weitergedacht werden kann.

Aus unseren Inhalten

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Ingenieurinnen gesucht! Karrierechancen im Maschinenbau entdecken

Der Maschinenbau steckt voller Möglichkeiten – doch viele junge Frauen zögern noch. Mit exklusiven Einblicken im Rahmen einer Exkursions-Reihe für Technik-Studentinnen wollen wir das ändern.

Maschinenbau profitiert von internationalen Studierenden

Die Zahl internationaler Studierender wächst kontinuierlich in Deutschland. Für den Maschinenbau ist das eine gute Nachricht.

HAWE Hydraulik: Junge Talente im Maschinenbau

In Folge 7 der Videoreihe "Maschinenbau meets Young Professionals" stellen Miriam Härter und Florian Frühbeis von HAWE Hydraulik SE ihre Aufgaben im Werk in Freising vor.

Duales Studium: Erfolgsmodell im Maschinenbau

Eine Befragung von rund 550 Betrieben zeigt: 62 Prozent der Unternehmen bieten duales Studium an – und profitieren davon. Denn die Nachwuchskräfte bleiben überwiegend im ausbildenden Unternehmen.

Vielfältige Unternehmenskooperationen in der Ingenieurausbildung

Durch den Technologie- und Wissenstransfer werden Studierende praxisnah ausgebildet, und Unternehmen können Fachkräfte an sich binden. KMU sollten bei Kooperationen in der Hochschullehre unterstützt werden.

Der Übergangsbereich - Wartesaal oder Startrampe für den Beruf?

Jährlich rund 250.000 junge Menschen versuchen nach ihrem Schulbesuch mit Hilfe des Übergangsbereichs den Weg in eine Berufsausbildung zu finden. Die Auswahl an Programmen ist groß, trotzdem finden Unternehmen und Jugendliche zu oft nicht zusammen.

Zahlen und Fakten: Bildung und Arbeitskräfte im Maschinenbau

In unseren Themen-Publikationen finden Sie Zahlen, Daten und Fakten rund um berufliche Bildung, ingenieurwissenschaftliche Studiengänge, Fachkräfte, IngenieurInnen und Frauen im Maschinenbau.

VDMA: Hochschulen stehen vor gewaltigem Change-Prozess

Studie der IMPULS-Stiftung zur Ingenieurausbildung für Industrie 4.0 entwickelt erstmals ein Soll-Profil für für Industrie 4.0. Der Appell an die Hochschulen lautet: Lehre interdisziplinärer gestalten.

Arbeitskräfte around the World: Indien

Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, unbesetzte Ausbildungsstellen – in Deutschland oft vorherrschende Themen, wenn es um das Recruitment von Arbeitskräften geht. Aber wie ist das in anderen Ländern? Dazu haben wir uns vor Ort umgehört.

Walter Reiners-Stiftung

Der VDMA Fachverband Textilmaschinen zeigt durch die Walter Reiners-Stiftung ein kontinuierliches Engagement für den Ingenieurnachwuchs.

Unser Mobilisierungspaket für Hochschulen

In unserem für Sie geschnürten Mobilisierungspaket finden Sie nützliche Hinweise, Tipps, Leitfäden und Links für Ihre Teilnahme an unserer gemeinsamen Nachwuchskampagne.

Good-Practice-Sammlung für exzellente Hochschullehre

Die Toolbox ist eine praxisorientierte Sammlung an Good-Practice-Beispielen bewährter Methoden und innovativer Ansätze für die Hochschullehre in den Ingenieurwissenschaften. Jetzt mit neuen Beispielen und in frischem Look!

Nachfrage nach dualem Maschinenbau-Studium steigt

Im Studienjahr 2023 haben rund 2.400 Personen ein duales Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik begonnen. Das ist ein Zuwachs von 13 Prozent im Vergleich zum Vorjahr und damit deutlich mehr als in den meisten anderen Studienbereichen.

Videoreihe "Maschinenbau meets Young Professionals"

Der Maschinenbau bietet Young Professionals viele attraktive Tätigkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Der VDMA hat dazu eine Videoreihe mit Mitgliedsfirmen gestartet - Teil 6: Nico Lienhard, viastore Software GmbH.

Unsere Leistungen im Bereich Hochschule

Der VDMA unterhält ein vielfältiges Service- und Beratungsangebot für Mitgliedsfirmen, aber auch für Hochschulen und Medienagenturen im Bereich Wissenschaftspolitik und Ingenieurstudium. Ein Überblick.

Nachwuchskräfte around the World: Niederlande

Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, unbesetzte Ausbildungsstellen – in Deutschland oft vorherrschende Themen, wenn es um das Recruitment von Arbeitskräften geht. Aber wie ist das in anderen Ländern? Dazu haben wir uns vor Ort umgehört.

Herausforderung Fachkräftesicherung

Auch wenn sich die Engpässe bei Fachkräften kürzlich etwas verringert haben, bleibt die Fachkräftesicherung eine zentrale Herausforderung. Informieren Sie sich hier über die aktuelle Lage in den verschiedenen Berufsfeldern.

Recruiting von Ingenieurinnen im Maschinenbau- und Anlagenbau

Immer noch sind MINT-Berufe überwiegend männlichen geprägt. In diesem virtuellen Workshop erörterten Unternehmen konkrete Maßnahmen, um mehr Frauen für Ingenieurpositionen zu gewinnen.

Unser Selbstverständnis und Ihre Ansprechpartner

Die Aktivitäten und Projekte der Abteilung Bildung des VDMA umfassen die gesamte Bildungskette. Hier finden Sie die richtigen Ansprechpartnerinnen und -partner für Ihr Thema und Ihre Frage.

Nachwuchskräfte around the World: Österreich

Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, unbesetzte Ausbildungsstellen – in Deutschland oft vorherrschende Themen, wenn es um das Recruitment von Arbeitskräften geht. Aber wie ist das in anderen Ländern? Dazu haben wir uns vor Ort umgehört.

Duales Studium im Maschinenbau: Große Zufriedenheit, wenig Diversität

Der Mix aus Studium und betrieblicher Ausbildung kommt an. Besonders im Maschinenbau ist das Duale Studium beliebt und zeigt sich als erfolgreiches Modell, zeigt eine Umfrage unter Studierenden.

Aufruf zur Teilnahme an Nachwuchspreis

VDMA Software und Digitalisierung sowie VDMA Bildung loben zum 7. Mal den Nachwuchspreis „Digitalisierung im Maschinenbau“ aus, der herausragende Abschlussarbeiten von Studierenden würdigt. Die Nominierung erfolgt durch die betreuende Hochschule.

Videoreihe "Maschinenbau meets Young Professionals"

Der Maschinenbau bietet Young Professionals viele attraktive Tätigkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Der VDMA hat dazu eine Videoreihe mit Mitgliedsfirmen produziert - dabei sind fünf spannende Clips entstanden, die Lust auf mehr machen.

Frauen für technische Berufe im Maschinen- und Anlagenbaus

Technische Berufe sind immer noch stark männlich geprägt. Angesichts des Fachkräftemangels stellen sich viele Unternehmen die Frage, wie mehr Frauen für technische Berufe rekrutiert und gehalten werden können.

Noch immer zu wenig Ingenieurinnen im Maschinen- und Anlagenbau

Es braucht einen Wandel in verschiedenen Bereichen des Bildungs- und Arbeitslebens, um mehr Frauen für technische Berufe zu gewinnen. Was genau, das untersucht die aktuelle Studie der Impuls-Stiftung des VDMA. Im Fokus steht dabei erstmals das Scharnier Studium/Berufseinstieg und die ersten Beschäftigungsjahre von Ingenieurinnen.

Ingenieurinnen im Maschinen- und Anlagenbau 

Zu wenige Frauen wählen diesen Karriereweg als Ingenieurin, weil technische Berufsbilder häufig unklar sind. Mit vorherrschenden Rollenbildern und Klischees muss aufgeräumt werden.

Talente gesucht - Nachwuchswerbung in der Industrie

Sie gilt als besonders anspruchsvoll und kann sich die Jobs aussuchen: Den jungen Fachkräften der "Generation-Z" müssen Unternehmen vermeintlich den roten Teppich ausrollen. Nachwuchswerbung ist im digitalen Zeitalter für Industrieunternehmen nicht einfacher geworden. Aber mit etwas Mut und Kreativität lässt sich der Nachwuchs auch heute noch gut erreichen.  

Der VDMA-Hochschulpreis – Eine Erfolgsbilanz

Wertschätzung für die Lehre, Unterstützung guter Lehrvorhaben und Rückenwind für innovative Konzepte – darum geht es beim höchstdotierten Lehrpreis in den Ingenieurwissenschaften auf Bundesebene, dem VDMA-Hochschulpreis „Bestes Maschinenhaus“.

VDMA Maschinenhaus: Projektsäule Tansferprojekte

Erfolgreicher Projektabschluss: Von 2013 bis Ende 2021 setzte sich der VDMA mit seiner Initiative "Maschinenhaus - Plattform für innovative Lehre" für mehr Studienerfolg ein. Die Transferprojekte waren dabei das größte Teilprojekt.

Maschinenhaus – Hochschularbeit des VDMA

Der VDMA vernetzt Hochschulen mit Unternehmen und engagiert sich für mehr Studienerfolg in den Ingenieurwissenschaften.

VDMA zeichnet Jungtalente mit Nachwuchspreis „Digitalisierung im Maschinenbau“ aus

Abschlussarbeiten von Studierenden zeigen industrielle Einsatzvielfalt bei der Anwendung von KI-Methoden

Maschinen- und Anlagenbau: Ingenieurinnen und Ingenieure gesucht wie nie zuvor

Die Zahl der offenen Stellen für Ingenieurinnen und Ingenieure im Maschinenbau hat einen neuen Höchststand erreicht und der Bedarf wird weiter wachsen. Derzeit haben zwei von drei Unternehmen offene Stellen für Ingenieure zu besetzen.

Gemeinsam den Nachwuchs für Technik begeistern

Der VDMA lädt zum dritten Mal zur virtuellen Karrieremesse für Techniknachwuchs ein – TechTalents. Am 14. und 15. Dezember haben VDMA-Mitglieder erneut die Gelegenheit, sich als spannende Technikarbeitgeber zu präsentieren. Seien Sie dabei!

Berufsbegleitende Masterstudiengänge Industrie 4.0

Die Digitalisierung stellt den Maschinenbau vor manche Herausforderung. Upskilling der eigenen Mitarbeiter im Bereich Industrie 4.0 kann eine Lösung sein, Spezialwissen an Bord zu holen. Wir haben Ihnen eine Liste mit weiterführenden Studiengängen erstellt.

Der Nachwuchspreis "Digitalisierung im Maschinenbau"

VDMA Software und Digitalisierung und VDMA Bildung loben gemeinsam den Nachwuchspreis "Digitalisierung im Maschinenbau" aus. Mit der Auszeichnung sollen herausragende Abschlussarbeiten von Studierenden aus den Fachbereichen Ingenieurwissenschaften und Informatik gewürdigt werden.

VDMA Ingenieurerhebungen

Alle drei Jahre befragt der VDMA seine Mitgliedsunternehmen zu den wichtigsten Daten und Fakten rund um das Ingenieurwesen. Hier finden Sie die Ingenieurerhebungen der letzten Jahre.

Auf der Suche nach Fachkräften

Corona macht es den Maschinen- und Anlagenbauern besonders schwer, ihren Fachkräftebedarf zu stillen. Doch auch ohne die Pandemie wächst die Herausforderung an Betriebe und Politik, für qualifizierten Nachwuchs zu sorgen. 

Nachwuchspreis für junge Digitalisierungs-Talente

Vier Preisträgerinnen und Preisträger zeigen innovative Anwendungsmöglichkeiten von Digital-Technologien im Maschinen- und Anlagenbau

Unternehmenskooperationen in der Ingenieurausbildung - ein Erfolgsrezept

Kooperationen zwischen Unternehmen und Hochschulen sind schon heute ein fester Bestandteil in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre - und ihre Bedeutung wird in Zukunft weiter zunehmen. Das zeigt eine Hochschulbefragung des VDMA.

Fachkräftemangel im Maschinenbau verschärft sich wieder

Die Mehrheit der Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus plant, wieder Personal aufzubauen. Für Nachwuchskräfte hat sich die Situation verbessert, denn das Angebot für Ausbildung und duales Studium soll ausgebaut werden. Unternehmen drohen dagegen Personalengpässe, die sich zur Innovationsbremse entwickeln können.

Anforderungen an Absolventinnen und Absolventen der Ingenieurwissenschaften

Johann Soder, COO bei SEW Eurodrive, spricht über die Anforderungen an Absolventinnen und Absolventen der Ingenieurwissenschaften auf der VDMA-VDI-Tagung "Industrie 4.0 - Herausforderungen und Wege in der Ausbildung von Ingenieurinnen und Ingenieuren."

Maschinenhaus - Plattform für innovative Lehre

Das "Maschinenhaus - Plattform für innovative Lehre" ist die VDMA-Initiative für mehr Studienerfolg in den Ingenieurwissenschaften.

Maschinenbau hält an Ausbildungsplänen fest

Die Mehrheit der Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau hält trotz Pandemie an ihren Plänen für Ausbildung und duales Studium fest. Für Hochschulabsolventen zeigt sich eine leichte Entspannung.

Aufzeichnung Web-Seminar "Künstliche Intelligenz: Wie fit ist die Belegschaft im Maschinen- und Anlagenbau?"

Was passiert eigentlich gerade beim Thema Künstliche Intelligenz? Wo steht der Maschinenbau aktuell, wie sehen die Veränderungen aus und was bedeuten sie für modernes Arbeiten und die Belegschaft?

Nachwuchspreis „Digitalisierung im Maschinenbau“

Alle vier Preisträger präsentieren innovative Anwendungsmöglichkeiten von KI im Maschinenbau; Neuer Teilnahmerekord: 38 Nominierungen von 22 Hochschulstandorten.

Videoreihe "Young Professionals für den Maschinenbau"

Der Maschinenbau bietet Young Professionals viele attraktive Tätigkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Der VDMA hat dazu eine Videoreihe mit Mitgliedsfirmen gestartet - Teil 3: Jan Vogt, HAHN Automation.

Videoreihe "Maschinenbau meets Young Professionals"

Der Maschinenbau bietet Young Professionals viele attraktive Tätigkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Der VDMA hat dazu eine Videoreihe mit Mitgliedsfirmen gestartet - Teil 2: Thomas Adermann, DEUTZ AG.

Qualifizierungsbedarf für Industrie 4.0 ist immer noch groß

+++ Analyse von 1700 Fragebögen zeigt Defizite beim Spezialwissen rund um Industrie 4.0 +++ Hochschulen müssen Curricula für Industrie 4.0 weiterentwickeln +++ Beschäftigte müssen durch Weiterbildungsstrategien auf den digitalen Wandel vorbereitet werden

Ausführliche Ergebnisse der VDMA-Ingenieurerhebung

In welchen Bereichen arbeiten die Ingenieure im Maschinenbau? Wo liegen die Bedarfe? Ist ein Bewerbermangel zu erwarten? Wie ist die Altersstruktur? Diese und weitere Fragen werden in der VDMA-Ingenieurerhebung beantwortet. Die ausführliche Version für das Jahr 2019 ist nun erhältlich.

Videoreihe "Maschinenbau meets Young Professionals"

Der Maschinenbau bietet Young Professionals viele attraktive Tätigkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Der VDMA startet dazu eine Videoreihe mit Mitgliedsfirmen.

Wichtige Fragen zum Thema

Wichtige Fragen zum Thema

Podigee Player

Auf den Punkt

Auf den Punkt

Auf den Punkt Zitat Ingenieurausbildung

„Wir brauchen mehr Schülerinnen und Studentinnen, Facharbeiterinnen und Ingenieurinnen, die in unserer Industrie Zukunft produzieren wollen.“

Henrik Schunk, VDMA-Vizepräsident, über die IMPULS-Studie „Ingenieurinnen im Maschinenbau“

Auf den Punkt Zahl Ingenieurausbildung

11

Prozent

beträgt der Frauenanteil unter Ingenieuren im Maschinenbau.

Quelle: Statistisches Bundesamt

Auf den Punkt Zusammenfassung Ingenieurausbildung

Zusammenfassung
Womengineers: Online-Check für Unternehmen
  • Mit einem höheren Ingenieurinnenanteil machen sich Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus fit für die Zukunft.
  • Leichter gesagt als getan? Auf Grundlage der Studie "Ingenieurinnen im Maschinen- und Anlagenbau" wurden Empfehlungen für Unternehmen entwickelt, mit denen Frauen gewonnen und langfristig in der Branche gehalten werden können.
  • Mit dem Online-Check haben UnternehmensvertreterInnen die Möglichkeit, durch das Ausfüllen einer interaktiven Checkliste individualisierte und für ihre Situation passende Empfehlungen für das Gewinnen, Halten und Fördern von Ingenieurinnen im Maschinen- und Anlagenbau zu erhalten.

Veranstaltungen & Messen

Veranstaltungen & Messen

星期二. 03.06.25 星期二. 03.06.25

  • Personnel, Human Resources Marketing
  • Apprenticeship Placements
  • Vocational Education, Training (VET)
  • Training and Education

How do we get Gen Z & Alpha excited about technology? At the final conference of the Weeks of Technology, we will show how employer branding and entertainment merge - and how mechanical engineering must become more attractive in order to attract more women to the industry. Register now! 🚀

Plätze frei

星期四. 12.06.25 星期四. 12.06.25

  • Apprenticeship Placements

As part of this new series of excursions, we are working with seven VDMA member companies to offer female students on technical degree courses the opportunity to gain exclusive insights into the real world.

As part of this new series of excursions, we are working with seven VDMA member companies to offer female students on technical degree courses the opportunity to gain exclusive insights into the real world.

星期二. 24.06.25 星期二. 24.06.25

  • Apprenticeship Placements
  • Engineering Education

As part of this new series of excursions, we are working with seven VDMA member companies to offer female students on technical degree courses the opportunity to gain exclusive insights into the real world.

As part of this new series of excursions, we are working with seven VDMA member companies to offer female students on technical degree courses the opportunity to gain exclusive insights into the real world.

星期三. 23.07.25 星期三. 23.07.25

  • Baden-Wuerttemberg

follows

Plätze frei

SambaCommittee

Gruppen & Gremien

conditionally open group

Education & Modern Working Committee

VDMA Education Committee

The VDMA Education Committee is the authoritative body for networking and exchange among VDMA member companies on education topics, as well as for monitoring and steering VDMA activities in this area

Head of Department Educational Policy/Managing Director regional subsidiary

Friedrich, Jörg Dr.

资产发布器

Weitere VDMA Leistungen

Weitere VDMA Leistungen

Weitere Experten- und Fokusthemen

Weitere Experten- und Fokusthemen
Fachkräfte im Maschinenbau
Fachkräftemangel im Maschinen- und Anlagenbau. Erfahren Sie alles über Herausforderungen, Lösungsansätze, Trends und Best Practices zur Überwindung des Fachkräftemangels.
Ingenieurausbildung
Die Digitalisierung und die Entwicklung klimafreundlicher Technologien stellen den Maschinen- und Anlagenbau vor große Herausforderungen. Insbesondere die Ingenieurinnen und Ingenieure sind gefragt, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Made ING Germany
Digitalisierung ist als Schlagwort in aller Munde. Innovation ist es schon lange und Industrie 4.0 gilt als gesetzt. Damit diese großen Begriffe mit Leben gefüllt werden und funktionieren, braucht es kluge Köpfe und geeignete Ausbildungskonzepte.
Organisation und Kultur
Organisation und Kultur sind das, was das Unternehmen “innen” ausmacht. Beides hat weitreichende Auswirkungen nach außen, auf die Kunden und ihre Bedürfniserfüllung sowie andere externe Partner. Damit ist beides eine Frage der gelingenden Zusammenarbeit, innen wie außen.
Personalmarketing & Rekrutierung
Der Fachkräftemangel ist in der Gegenwart angekommen. Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht und die Unternehmen erhalten immer weniger Bewerbungen. Demografie, Digitalisierung, Demokratisierung und Dezentralisierung stellen die Wirtschaft vor große Herausforderungen. Personalrekrutierung muss jetzt neue Wege gehen.
Fachkräftesicherung
Knapp 60 Prozent der Beschäftigten im Maschinen- und Anlagenbau sind Fachkräfte. Neben Ingenieurinnen und Ingenieuren gestalten sie die Rolle des Maschinen- und Anlagenbaus als entscheidender Enabler für Green Technologies.

Level 2 Minimal Contact Display