VDMA-Nachwuchskampagne TALENTMASCHINE
Der Maschinen- und Anlagenbau macht schon sehr viel Nachwuchswerbung…
…es wird nur zu wenig darüber gesprochen. Wir kennen viele gute Beispiele von Mitgliedern und Hochschulen, die in ihrer Region mit Schulen kooperieren, Tage der offenen Tür und Schnupperstudium anbieten, Praktikantinnen und Praktikanten erste Berufseinblicke geben und vieles mehr. Das Engagement ist vielfältig, wir wollen es stärken, bündeln und sichtbar machen mit der VDMA-Nachwuchskampagne. Dazu wollen eine kommunikative Welle starten und einheitliche zielgruppengerechte Botschaften senden.
Gemeinsam können wir das Image unserer Berufe im Maschinen- und Anlagenbau bei Jugendlichen und Eltern stärken. Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie sich ohne viel Aufwand beteiligen können und welche Hilfestellungen der VDMA beim Thema Nachwuchswerbung bietet. Machen Sie mit!
shutterstock
Mit einer großen Anzahl von Angeboten zur Berufs- und Studienorientierung wollen wir im ganzen Land für Technikberufe trommeln. Unternehmen, Hochschulen und der VDMA schließen sich dafür zusammen. Machen Sie mit!
Die VDMA-Nachwuchskampagne hat das Ziel, dem Fachkräftemangel im Maschinen- und Anlagenbau entgegenzuwirken und junge Talente für technische Berufe zu begeistern. Zeigen Sie Flagge. Nur durch Ihr Mitwirken wird die Kampagne ein Erfolg.
In unserem für Sie geschnürten Mobilisierunspaket finden Sie nützliche Hinweise, Tipps, Leitfäden und Links für Ihre Teilnahme an unserer gemeinsamen Nachwuchskampagne und Ihr Alltagsgeschäft in der Nachwuchsgewinnung.
In unserem für Sie geschnürten Mobilisierungspaket finden Sie nützliche Hinweise, Tipps, Leitfäden und Links für Ihre Teilnahme an unserer gemeinsamen Nachwuchskampagne.
In einem agilen Entwicklungsprozess haben wir untersucht, welche Kriterien für junge Menschen bei der Wahl ihres zukünftigen Berufs von größter Bedeutung sind. Die Ergebnisse sind überraschend.
Die Babyboomer gehen bald in Rente, der Bedarf an Nachwuchs ist groß. Der VDMA startet eine kraftvolle Kampagne, die junge Menschen für technische Berufe begeistern soll. Ihre Hilfe ist entscheidend, um eine solche Welle ins Rollen zu bringen!
Nur die Hälfte aller Maschinenbaufirmen kann aktuell alle Ausbildungsplätze besetzen. Viele Betriebe würden gerne mehr ausbilden, es fehlt an qualifizierten Bewerbenden.
Auf der Vorstandssitzung des VDMA LV BaWü erhielten die Vorstandsmitglieder einen Einblick in die hochmodernen Produktionsprozesse bei TRUMPF und beschäftigten sich intensiv mit zukunftsweisenden Themen
Warum ist es wichtig, gemeinsam eine kommunikative Welle zu erzeugen und mit einheitlichen Botschaften auf unsere Branche und ihre Attraktivität als Arbeitgeber aufmerksam zu machen? Herr Brodtmann gibt die passenden Antworten.
In einer großen Umfrage unter rund 2.400 Studierenden der Ingenieurwissenschaften hat der VDMA untersucht, welches Bild junge Menschen von ihrem Studium, der Berufswelt und den größten Branchen in Deutschland haben.
Wegen der authentischen Ansprache setzen viele Unternehmen bei der Nachwuchswerbung auf die eigenen Azubis, um Schülerinnen und Schüler zu erreichen. Der VDMA bietet die passende virtuelle Schulung für Ihre technischen Azubis.
Hier werden Jugendliche für den Maschinen- und Anlagenbau begeistert, über Berufsmöglichkeiten informiert und direkt mit passenden Stellen versorgt. Auf VDMA-Mitglieder warten attraktive Vorteile.
Sie gilt als besonders anspruchsvoll und kann sich die Jobs aussuchen: Den jungen Fachkräften der "Generation-Z" müssen Unternehmen vermeintlich den roten Teppich ausrollen. Nachwuchswerbung ist im digitalen Zeitalter für Industrieunternehmen nicht einfacher geworden. Aber mit etwas Mut und Kreativität lässt sich der Nachwuchs auch heute noch gut erreichen.
Angebote für den Nachwuchs auf einen Blick
Good Practices in der Nachwuchsarbeit
Der VDMA sammelt gute Beispiele aus der Nachwuchsarbeit – und alle profitieren davon. Wie machen es andere? In welchem Verhältnis stehen Aufwand und Nutzen? Entscheidende Fragen, wenn es darum geht, der Zielgruppe attraktive Angebote zu unterbreiten und Einblicke in die betriebliche Wirklichkeit zu bieten.
Exklusiv für Mitglieder des VDMA
Jetzt anmelden und weiterlesen
Sie haben noch keinen Zugang?
Falls Ihr Unternehmen bereits Mitglied im VDMA ist, können Sie sich ganz einfach registrieren.
Sie wissen nicht, ob Ihr Unternehmen Mitglied ist? Schauen Sie in unsere Mitgliederliste und finden es heraus.
Sie interessieren sich für eine Mitgliedschaft im VDMA?
Ihr Kontakt