25. Chef-Erfa: Künstliche Intelligenz in Unternehmen – Theorie & Praxis
Künstliche Intelligenz bietet Maschinen- und Anlagenbauern enorme Potenziale, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, die Effizienz zu steigern und innovative Produkte und Prozesse zu entwickeln. Unternehmen, die diese Technologie nicht nutzen, riskieren, im internationalen Wettbewerb zurückzufallen. Maschinenbauer sollten sich aus mehreren Gründen intensiv mit Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen auseinandersetzen:
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Künstliche Intelligenz bietet Maschinen- und Anlagenbauern enorme Potenziale, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, die Effizienz zu steigern und innovative Produkte und Prozesse zu entwickeln. Unternehmen, die diese Technologie nicht nutzen, riskieren, im internationalen Wettbewerb zurückzufallen. Maschinenbauer sollten sich aus mehreren Gründen intensiv mit Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen auseinandersetzen:
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KI ermöglicht eine erhebliche Steigerung der Effizienz in Fertigungs- und Produktionsprozessen. Durch den Einsatz von Machine-Learning-Algorithmen und datengetriebenen Modellen können Maschinenbauer Produktionszeiten verkürzen, Fehler und Ineffizienzen schneller erkennen, was zu einer besseren Ressourcennutzung führt, Wartungszyklen optimieren (predictive maintenance),
2. Qualitätsverbesserung
KI kann verwendet werden, um mit Automatisierten Inspektionssystemen Qualitätsprüfungen zu automatisieren. Dies führt zu Weniger Ausschuss und einer geringeren Fehlerrate.
3. Wettbewerbsvorteil
Unternehmen, die KI erfolgreich einsetzen, können Wettbewerbsvorteile erzielen, da sie:
• Flexibler und schneller auf Marktveränderungen reagieren können.
• Kosten senken und gleichzeitig die Produktivität steigern.
• Höherwertige und individuellere Produkte anbieten können, die genau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
4. Neue Geschäftsmodelle
KI bietet die Möglichkeit, neue, datengesteuerte Geschäftsmodelle zu entwickeln. Beispielsweise können Maschinenbauer durch vorausschauende Wartung oder Service-on-Demand-Angebote zusätzliche Dienstleistungen anbieten, die über das traditionelle Geschäft hinausgehen.
5. Anpassung an Fachkräftemangel
Der Einsatz von KI kann auch eine Lösung für den Fachkräftemangel sein, indem repetitive oder manuelle Aufgaben automatisiert werden, sodass Fachkräfte sich auf komplexere Aufgaben konzentrieren können (Quelle: ChatGPT: Auszug).
Zu diesem Chef-Erfa werden ausschließlich Geschäftsführer angesprochen. Wir freuen uns jederzeit über neue Teilnehmer.
Agenda
Do. 28.11.24
Begrüßung, Kennenlernen/Interaktive Vorstellungsrunde, Fragen des Tages
Kurzvorstellung GAL Digital GmbH, Hungen
Künstliche Intelligenz in Unternehmen – Theorie & Praxis
- Aktuelle Statistik zum Einsatz von KI in Unternehmen
- Theorie: Generative Künstliche Intelligenz
o Was ist KI und wie funktioniert Sie?
o Was ist Prompt/Kontext?
o Übersicht aktueller Tools und KI-Modelle
o Datenschutz und Datensicherheit
o Wie kann KI eingeführt werden?
- Praxisbeispiele von hessischen Unternehmen:
o KI im Kundenservice
o KI im Wareneingang
o KI zur Berichterstellung
o KI-gestützte Corporate Language
- Live-Demo
o Tägliche Helfer
o Assistenz-Prompte für Prozesse
o Wissensmanagement im Unternehmen
Workshop in Kleingruppen zu Fragen des Tages
Alle Teilnehmer
Moderation:
Feedback, Abschlussreflexion und Fazit
Dokumente und Downloads:
